Diera do sveta
Dosiahnuť sa dá omnoho viacej, ako si vie väčšina vedúcich predstaviť. Ako? Odpoveď nespočíva len v nekonečnom vzdelávaní šéfa, ale najmä v zvýšení schopnosti jeho podriadených.
Šéf má takmer vždy viac zámerov, ako je jeho okolie schopné prijať za svoje úlohy. Väčšina vedúcich nevydá ani polovicu príkazov, ako má v hlave, lebo vie, že to nemá cez koho presadiť.
Dajme ich do laty
Pracovníci sú často viac ako chotní pomáhať šéfovi. Spravidla ich však potrebujeme vyškoliť 10x intenzívnejšie, ako šéfa. On sa stal majiteľom a šéfom práve preto, lebo mal v sebe isté znalosti, návyky a postoje. Ak majú plniť príkazy a samostatne konať, musíme ich veľa naučiť.
Zlepšiť najprv pomocníkov
Ak zvýšime schopnosti a znalosti pomocníkov šéfa, tak aj snaženie šéfa prinesie 10x väčší efekt.
My poskytneme dáta a nástroje, ktoré spravia z podriadených partnerov šéfa. Potom je možné dosahovať ciele.